Please use this identifier to cite or link to this item: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/6862
Title: Психологічний аналіз прояву гендерної дискримінації
Authors: Мудрик, Алла Богданівна
Назар, Христина
Mudryk, Alla B.
Nazar, Khrystyna
Bibliographic description (Ukraine): Назар Х. Психологічний аналіз прояву гендерної дискримінації / Х. Назар, А. Мудрик // Актуальні проблеми загальної та соціальної психології : зб. наук. статей / гол. ред. Л. В. Засєкіна ; Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, факультет психології, кафедра загальної та соціальної психології. – Луцьк : ПП Іванюк В. П., 2015. - Вип. 2. - С. 56–58.
Issue Date: 2015
Date of entry: 4-Nov-2015
Publisher: Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки
Abstract: Питання, пов’язані з особливостями статі людини та її психологічними відмінностями, останнім часом входять в коло найбільш обговорюваних у суспільстві. Роль чоловіка і жінки у сучасному суспільстві зазнає значних змін. Дана проблема хвилює уми багатьох сучасних соціальних психологів, таких як Ш. Берн, Д. Майерс, І. Кон, І. Клецина, Т. Бендас, О. Вороніна, які бачать переоцінку «гендерних» цінностей в сучасному соціальному суспільстві. Вивчення психології чоловіка і жінки та їхніх відмінностей має безпосереднє відношення не тільки до людини як такої, але також до всього суспільства в цілому. Останнім часом у соціальній психології значно зріс інтерес до проблеми так званої стереотипізації. Особливо гостро постає питання про можливість звільнення від загальноприйнятих правил, програм, прищеплених нам громадськістю, і ступеня свободи-залежності від того, жінка ми або чоловік, а отже від тих соціально-психологічних особливостей своєї статі, які в ньому домінують.
URI: http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/6862
Content type: Thesis
Appears in Collections:Наукові роботи (FPsy)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
hender_dyskrym.pdf76,34 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.