Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/25056
Назва: Окремі аспекти заборони обмеження прав працівників на робочому місці
Автори: Старчук, Оксана Володимирівна
Приналежність: Волинський національний університет імені Лесі Українки
Бібліографічний опис: Старчук О. В. Окремі аспекти заборони обмеження прав працівників на робочому місці. Державотворчі процеси в Україні: реалії сьогодення : тези доповідей за матеріал. I Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Луцьк, 17 травня 2024 р.) / відп. ред. В. В. Аніщук, А. М. Земко. Луцьк : ІВВ ЛНТУ, 2024. С. 132-135.
Конференція/захід: Державотворчі процеси в Україні: реалії сьогодення
Дата публікації: тра-2024
Дата внесення: 7-лис-2024
Видавництво: ІВВ ЛНТУ
Країна (код): UA
Теми: права працівників
робоче місце
заборона обмеження
Діапазон сторінок: 132-135
Короткий огляд (реферат): Стаття присвячена забороні обмеження прав працівників на робочому місці як відображення у трудовому праві конституційного принципу рівності громадян перед законом і судом та заборони дискримінації людини і громадянина.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/25056
Перелік літератури: 1. Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. № 322-VІІІ. Відом. Верх. Ради УРСР. 1971. дод. до № 50. Ст. 375. (із змінами).
2. Трудовий кодекс України (проєкт). Праця і зарплата. 2003. № 42. С. 2–48
3. Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні: Закон України від 06 вересня 2012 р. № 5207-VI. Відом. Верх. Ради. 2013. № 32. Ст. 412. (із змінами)
4. Козуб І. Г. Трудовий договір про дистанційну роботу у системі трудових договорів. Підприємництво, господарство і право. 2021. № 4. С. 118–126.
5. Шурупова К. В., Абдель Фатах А. С., Склема Т. Ю. Дискримінація за віковою ознакою на робочому місці: диференціатори впливу. Науковий вісник Ужгородського національного університету. 2021. Сер. Право. Вип. 67. С. 139–143.
6. Кулачок-Тітова Л., Пахомова І. Правове регулювання протидії дискримінації та мобінгу в сфері праці. Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Сер. Право. 2023. Вип. 35. С. 138–148.
Тип вмісту: Conference Abstract
Розташовується у зібраннях:Наукові роботи (FYu)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
conf_lntu.pdf791,84 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.