Please use this identifier to cite or link to this item:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/18640| Title: | Організаційна психологія: метод. вказівки до викон. лаборат. робіт. |
| Authors: | Малімон, Людмила Яківна |
| Affiliation: | Волинський національний університет імені Лесі Українки, кандидат психологічних наук, доцент кафедри загальної та соціальної психології |
| Bibliographic description (Ukraine): | Організаційна психологія: метод. вказівки до виконання лаборат. робіт / укл. Малімон Л.Я. – Луцьк : ВНУ імені Лесі Українки, 2020. 42 с. |
| Issue Date: | 2020 |
| Date of entry: | 15-Jan-2021 |
| Country (code): | UA |
| UDC: | [159.9:65] 371.214.115 |
| Keywords: | Організація Персонал Організаційна поведінка Організаційна взаємодія Організаційна культура Лідерство / керівництво |
| Abstract: | Методичні вказівки до виконання лабораторних робіт з курсу «Організаційна психологія» включають розробки лабораторних занять, що мають сприяти якісному засвоєнню знань з курсу та виробленню практичних вмінь і діагностичних навичок студента в сфері організаційної психології. В основу підготовки лабораторних робіт покладені різні діагностичні методики, які забезпечують виявлення і психологічний аналіз різноманітних проблем, що виникають в сучасних організаціях. Адресується студентам, що навчаються за спеціальністю «Психологія», спеціалізацією «Організаційна психологія». |
| Description: | Навчальна дисципліна «Організаційна психологія» займає важливе місце в системі теоретичної та практичної підготовки бакалаврів психології до професійної діяльності, зокрема у сфері психології організацій, що передбачає набуття навичок аналізу організаційних процесів та організаційного розвитку, а також умінь здійснювати психодіагностичну й експертну роботу з метою надання психоконсультативної, психотренінгової та психокорекційної допомоги керівникам та працівникам сучасних організацій. Лабораторний практикум передбачає виконання студентами низки лабораторних робіт, які містять методики, що застосовуються в роботі організаційного психолога. Мета практикуму – ознайомити студентів з психодіагностичним інструментарієм виявлення організаційних проблем, а також індивідуально-психологічних властивостей працівників, які впливають на результативність професійної діяльності, їх взаємодію з колегами і керівництвом. |
| URI: | https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/18640 |
| References (Ukraine): | 1. Герберт Д., Розенштиль фон Л. Организационная психология. Человек и организация / Д. Герберт, фон Л. Розенштиль. – Харьков : [б. и.], 2006. – 420 с. 2. Гибсон Д., Иванцевич Д., Донелли Д. Организации. Поведение. Структуры. Процессы / Д. Гибсон, Д. Иванцевич, Д. Донелли. – М. : Инфра-М., 2000. – 268 с. 3. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов. М.: Флинта, 2002. – 648 с 4. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. СПб., 2001. 5. Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента – СПб, 2001. С. 180-187 6. Технології роботи організаційних психологів: Навч. посіб. для студентів вищ. навч. закл. та слухачів ін-тів післядиплом. освіти / За наук. ред. Л.М. Карамушки. – К.: Фірма «ІНКОС», 2005. – 366 с. – Бібліогр. в кінці розділів. – С.137-170. |
| Content type: | Methodical recommendations |
| Appears in Collections: | Навчально-методичні матеріали (FPsy) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| organ_metod.pdf | 864,79 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.