Please use this identifier to cite or link to this item:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/1742| Title: | Психологічний аналіз значущості мотиваційних факторів професійної діяльності державних службовців |
| Other Titles: | Psychological Analysis of the Significance of the Motivational Factors of Professional Civil Servants |
| Authors: | Глова, І. В. Glova, I. V. |
| Bibliographic description (Ukraine): | Глова, І. В. Психологічний аналіз значущості мотиваційних факторів професійної діяльності державних службовців / І. В. Глова // Психологічні перспективи / Волин. нац. ун-т ім. Лесі Українки, Ін-т соц. та політ. психології ; [редкол.: Л. Засєкіна (голов. ред.) та ін.]. – Луцьк, 2011. – Вип. 18. – С. 62-71. – Бібліогр.: с. 70-71. |
| Issue Date: | 2011 |
| Date of entry: | 19-Sep-2013 |
| Publisher: | Волинський національний університет імені Лесі Українки |
| Keywords: | державна служба державний службовець мотивація професійної діяльності мотиваційні фактори рейтинг значущості government service civil servant motivation of professional activity motivational factors rating of meaningfulness |
| Abstract: | У статті обґрунтовано залежність ефективності професійної діяльності державних службовців від розуміння їх актуальних потреб та мотивів; представлено результати емпіричного дослідження щодо виявлення мотиваційних факторів, які здійснюють домінувальний вплив на ефективність діяльності державних службовців, сформовано їх рейтинг значущості. In the article dependence of efficiency of professional activity of civil servants is grounded on understanding of their actual necessities and reasons; the results of empiric research are presented in relation to the exposure of motivational factors that carry out dominant influence on efficiency of activity of civil servants, their rating of meaningfulness is formed. |
| URI: | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/1742 |
| Content type: | Article |
| Appears in Collections: | Психологічні перспективи, 2011, № 18 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.