Please use this identifier to cite or link to this item:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/15845
Title: | Управління стратегічними змінами та інноваціями на підприємстві |
Other Titles: | Managing Strategic Changes and Innovations in an Enterprise |
Authors: | Полінкевич, Оксана Миколаївна Polinkevych, Oksana M. Волинець, Ірина Григорівна Volynets, Iryna H. |
Bibliographic description (Ukraine): | Полінкевич О.М. Управління стратегічними змінами та інноваціями на підприємстві: навч. посіб. / О. М. Полінкевич, І. Г. Волинець. – Луцьк : Вежа-Друк, 2018. – 352 с. |
Issue Date: | Dec-2018 |
Date of entry: | 23-Apr-2019 |
Publisher: | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки |
Keywords: | стратегії технології підприємство зміни потенціал змін організаційна культура конкуренспроможність інноваційний розвиток |
Abstract: | У посібнику розглянуто актуальні питання управління стратегічними змі-нами, визначено стратегічні зміни бізнес-середовища, окреслено розвиток підп-риємств, подано планування стратегічних змін в умовах інноваційного розвитку. Визначено управління змінами на різних стадіях життєвого циклу організації, окреслено організаційну культуру, управління опором змінам, подано індивіду-альні, командні та організаційні зміни. Зазначено сутність інновацій, теорії інноваційного розвитку, охарактеризовано інноваційний процес, подано органі-заційні форми інноваційної діяльності. Значна увага приділяється конкурентос-проможності та мотивації, оновленню виробництва, технологічній підготовці виробництва нововведень, фінансуванню нововведень та ризиків, методиці PEST-, SWOT- та TOWS-аналізам. |
URI: | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/15845 |
ISBN: | 978-966-940-217-5 |
Content type: | Handbook |
Appears in Collections: | Навчально-методичні матеріали (FEU) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Polinkevych_USZIP_red.pdf | 2,82 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.