Please use this identifier to cite or link to this item:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/152
Title: | Мотиваційні особливості професійної діяльності в системі державної служби |
Other Titles: | Motivation of Officials’ in the System of Governmental Work |
Authors: | Глова, І. В. Glova, I. V. Малімон, Л. Я. Malimon, L. Y. |
Bibliographic description (Ukraine): | Глова, І. В. Мотиваційні особливості професійної діяльності в системі державної служби / І. В. Глова, Л. Я. Малімон // Психологічні перспективи / Волин. нац. ун-т ім. Лесі Українки, Ін-т соц. та політ. психології АПН України ; гол. ред. Л. Засєкіна. – Луцьк, 2011. – Вип. 17. – С. 48-56. – Бібліогр.: 14 назв |
Issue Date: | 2011 |
Date of entry: | 24-Dec-2012 |
Publisher: | Волин. нац. ун-т ім. Лесі Українки, Ін-т соц. та політ. психології АПН України |
UDC: | 316.628:35.08-057.34 |
Keywords: | державне управління мотиваційний профіль особистості держслужбовця професійна мотивація державний службовець state administration official, professional motivation motivational profile of an official |
Abstract: | У статті проаналізовано проблему взаємозв’язку ефективності системи державного управління та професійної мотивації працівників державної служби. Аналіз проблеми здійснено за допомогою діагностики мотиваційної сфери особистості держслужбовців, результатом якої стало визначення мотиваційного профілю досліджуваних осіб. Окреслено шляхи розвитку професійної мотивації працівників у системі державної служби. The problem of interconnection of effective governmental system and professional motivation of officials is described in this article. The analysis is carried out my means of motivational diagnosis of official’s. As the result of this analysis the motivational profile of official’s was outlined. The ways of development of professional motivation is described. |
URI: | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/152 |
Content type: | Article |
Appears in Collections: | Психологічні перспективи, 2011, № 17 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.