Please use this identifier to cite or link to this item:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/24264
Title: | Регулювання трудової діяльності працівників організації |
Authors: | Ганущак, Владислав Миколайович |
Affiliation: | 073 Менеджмент Кафедра менеджменту |
Bibliographic description (Ukraine): | Ганущак В. М. Регулювання трудової діяльності працівників організації : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня баклавра : спец. 073 Менеджмент / наук. кер. Л. М. Черчик ; Волинський національний університет імені Лесі Українки. Луцьк, 2024. 58 с. |
Issue Date: | 2024 |
Date of entry: | 18-Jun-2024 |
Publisher: | Волинський національний університет імені Лесі Українки |
Country (code): | UA |
Place of the edition/event: | Волинський національний університет імені Лесі Українки |
Supervisor: | Черчик, Лариса Миколаївна |
Keywords: | трудова діяльність регулювання трудової діяльності персонал організації методи регулювання ефективність регулювання |
Abstract: | У кваліфікаційній роботі проведено комплексний аналіз наявних методів регулювання та запропоновані напрями їх вдосконалення. Досліджено сутність та складові процесу регулювання, особливості методів регулювання в організації. Розроблено методичні підходи до аналізу складових та оцінки методів регулювання трудової діяльності персоналу організації. Дано характеристику та здійснено аналіз основних показників діяльності ******************. Проведено аналіз складових методів регулювання ****************** та оцінку ефективності їх використання в системі трудової діяльності персоналу організації. У висновках і пропозиціях викладено виявлені проблеми та рекомендації щодо поліпшення методів регулювання ******************. |
URI: | https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/24264 |
Content type: | Bachelor Thesis |
Appears in Collections: | FEU_KR (2024) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Hanushchak_2024.pdf | 978,25 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.