Please use this identifier to cite or link to this item: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/22764
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДемчук, Іван-
dc.date2020-
dc.date.accessioned2023-09-11T09:22:25Z-
dc.date.available2023-09-11T09:22:25Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationДемчук І. Проблеми українських мігрантів у Чехії // Науковий вісник Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки. Міжнародні відносини. 2020. № 2(406). С.165-170uk_UK
dc.identifier.urihttps://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/22764-
dc.description.abstractЦя проблема є вкрай важливою та актуальною, тому що вона стосується не лише українських мігрантів у Чехії, а й в інших країнах Європейського Союзу, у котрих закони щодо мігрантів подібні один до одного. Виконання цих законів країною стосуються кожного українського «заробітчанина», іноді в сторону самого мігранта, а іноді (й навіть часто) – не на користь останнього. Надалі матеріали статті матимуть ознайомлювальний характер, спираючись на факти. Ні для кого не є великою таємницею сучасний стан міграційної ситуації в державі в цілому. По-перше – це закриття кордонів через усесвітню поширеність вірусу COVID-19, по-друге – скорочення перетину кордону з Україною та Європейським Союзом. Тому чисельність наших емігрантів значно зменшилася. Той, хто хотів залишитися по ту сторону, залишився та вдало працює надалі. А хто мав бажання виконувати президентські вимоги щодо запобігання розповсюдженню інфекції, перебуває на карантині в Україні. Показники росту робітників у Чехії [1, с. 212] у зв’язку з ускладненням перетину кордону з Україною зменшилися, а це означає що ситуація з потоком робочої стала більш контрольованою й прогнозованою. Під час карантину громадянам України вже не можна виїхати за кордон за біометричним паспортом, це заборонено. Залишається офіційно отримувати запрошення, зробити візу до в’їзду в Шенген. Перебуваючи в Чехії саме зараз, саме в цей час українець, який залишився на одній роботі та в одного працедавця, фактично стає його заручником. За місцевими законами, під час пандемії, якщо робітник покине місце роботи та приймає рішення повернутися в Україну, то він автоматично може отримати штамп про депортацію. Він може бути затриманий на обсерваційний термін, або повинен відсидіти на домашньому карантині два тижні. Я вважаю, що український робітник перебуває в дуже вузьких рамках. Він не має можливості змінити робоче місце, перебуваючи в Чехії, оскільки в разі відмови від старого місця роботи або заміни на іншу йому можуть відмовити. Адже, за законом, він повинен був повернутися додому під час законного на те часу, міграційного коридору, коли були відкриті кордони.uk_UK
dc.format.extent165-170-
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherСхідноєвропейський національний університет імені Лесі Українкиuk_UK
dc.subjectбіженціuk_UK
dc.subjectетнічна групаuk_UK
dc.subjectзаробітчаниuk_UK
dc.subjectукраїнські громадяниuk_UK
dc.subjectмігрантиuk_UK
dc.subjectЧеська Республікаuk_UK
dc.titleПроблеми українських мігрантів у Чехіїuk_UK
dc.title.alternativeProblems of ukrainian migrants in the Czech Republicuk_UK
dc.typeArticleuk_UK
dc.citation.issue2(406)-
dc.citation.journalTitleНауковий вісник Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки. Міжнародні відносини-
dc.contributor.affiliationСхіднoєврoпeйський нaціoнaльний yнівeрситeт імeні Лeсі Укрaїнкиuk_UK
dc.coverage.countryUAuk_UK
Appears in Collections:Серія "Міжнародні відносини", 2020, № 2 (406)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
НВ_МВ_2020_2-165-170.pdf287,96 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.