Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/22519
Назва: | Дослідження нових підходів управління персоналом як інструмента підвищення ефективності діяльності підприємства |
Інші назви: | Research of new approaches to personnel management as a tool for increasing the efficiency of the enterprise |
Автори: | Гвоздецька, Аліна |
Приналежність: | Волинський національний університет імені Лесі Українки |
Бібліографічний опис: | Гвоздецька Аліна. Дослідження нових підходів управління персоналом як інструмента підвищення ефективності діяльності підприємства. Трансформація моделі соціально-економічного розвитку в умовах відновлення України та інтеграції з ЄС: збірник тез доповідей ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції (Луцьк, 15 травня 2023 р.). / За заг. ред. Павліхи Н. В. Луцьк: Вежа-Друк, 2023. 1 електрон. опт. диск (CD-ROM). Обʼєм даних 4,73 Мб. С. 95-97. |
Bibliographic description: | Hvozdetska Alina. Research of new approaches to personnel management as a tool for increasing the efficiency of the enterprise. Transformation of the model of socio-economic development in the conditions of recovery of Ukraine and integration with the EU: a collection of abstracts of reports of the III International Scientific and Practical Conference (Lutsk, May 15, 2023). / In general ed. Pavliky N. V. Lutsk: Vezha-Druk, 2023. 1 electron. wholesale disc (CD-ROM). The volume of data is 4.73 MB. P. 95-97. |
Конференція/захід: | Трансформація моделі соціально-економічного розвитку в умовах відновлення України та інтеграції з ЄС |
Дата публікації: | 15-тра-2023 |
Дата внесення: | 29-чер-2023 |
Видавництво: | Луцьк : Вежа-Друк |
Країна (код): | UA |
УДК: | 338.512 |
Теми: | підприємницька діяльність управління персоналом ефективність |
Діапазон сторінок: | 95-97 |
Короткий огляд (реферат): | Сучасні умови ведення підприємницької діяльності формують гостру потребу у пошуку нових шляхів посилення конкурентних переваг. На сьогоднішній день саме людський капітал є необхідним інструментарієм, що дозволяє підвищувати якість продукції та її конкурентоспроможність. У сучасних умовах жодна організація неспроможна успішно функціонувати, коли відсутнє ефективне управління, тому, можна стверджувати, що, розвиваючи та вдосконалюючи систему управління колективом, можна сформувати основу успішного, стабільного підприємства. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/22519 |
ISBN: | 978-966-940-471-8 |
Перелік літератури: | 1. Невмержицька С. М. Управління підвищенням кваліфікації персоналу як основа його розвитку. Актуальні проблеми менеджменту, фінансів та публічного управління в сучасних глобалізаційних процесах: зб. матер. VIІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 19 березня 2020 р. Ун-т ДФС України. Ірпінь, 2020. С. 153-156. 2. Невмержицька С. М., Себта Г. В. Управління розвитком трудового колективу в сучасних умовах господарювання. Інфраструктура ринку. 2017. №14. C. 232-236. |
Тип вмісту: | Conference Abstract |
Розташовується у зібраннях: | Трансформація моделі соціально-економічного розвитку в умовах відновлення України та інтеграції з ЄС |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
97-99 Гвоздецька.pdf | 424,47 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.