Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/18642
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Малімон, Людмила Яківна | - |
dc.date.accessioned | 2021-01-15T10:41:53Z | - |
dc.date.available | 2021-01-15T10:41:53Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Малімон Л. Я. Психологія управління : програма нормативної навчальної дисципліни підготовки бакалавра спеціальності 053 «Психологія» освітньо-професійної програми «Психологія» / Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, кафедра загальної і соціальної психології. Луцьк, 2017. 10 с. | uk_UK |
dc.identifier.uri | https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/18642 | - |
dc.description | Предметом вивчення навчальної дисципліни є комплекс спеціальних знань, що стосуються психологічних аспектів явища управління, функціонування систем управління в різноманітних організаціях, психологічних основ менеджменту з урахуванням відповідних новітніх досягнень сучасної психологічної науки. Курс є відносно автономним, проте базується на таких курсах, як «Загальна психологія», “Соціальна психологія”, «Організаційна психологія». Метою викладання навчальної дисципліни “Психологія управління” є формування та розвиток у студентів сучасного системного психологічного мислення щодо змісту та особливостей психологічних аспектів управлінської діяльності. | uk_UK |
dc.description.abstract | Програма навчальної дисципліни «Психологія управління» складена відповідно до освітньо-професійної програми підготовки бакалавра за галуззю знань 0301 «Соціально-політичні науки» за напрямом підготовки 6.030102 «Психологія», 6.030103 «Практична психологія». | uk_UK |
dc.description.tableofcontents | Внаслідок вивчення дисципліни студенти повинні засвоїти зміст та психологічні особливості управління і менеджменту; психологічні характеристики явищ влади, лідерства та керівництва; особливості різних стилів керівництва та їх ефективність; методи та способи здійснення управлінського впливу; етапи та умови ефективного прийняття керівниками управлінських рішень; особливості діяльності керівника в ситуаціях конфлікту, стресу; при впровадженні нововведень, веденні переговорів тощо; психологічні умови забезпечення позитивної мотивації керівника та працівників; шляхи формування сприятливого соціально-психологічного клімату організації тощо. | uk_UK |
dc.language.iso | uk | uk_UK |
dc.publisher | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки | uk_UK |
dc.subject | Психологія управління | uk_UK |
dc.subject | Психологія менеджменту | uk_UK |
dc.subject | Особистість керівника | uk_UK |
dc.subject | Психологія впливу | uk_UK |
dc.subject | Стиль управління | uk_UK |
dc.subject | Лідерство / керівництво | uk_UK |
dc.title | Психологія управління | uk_UK |
dc.type | Training program | uk_UK |
dc.contributor.affiliation | Волинський національний університет імені Лесі Українки | uk_UK |
dc.relation.references | 1. Кабаченко Т. С. Психология управления: Учеб. пособие.– М.: Пед. оـво России, 2003– 384 с. 2. Карамушка Л.М. Психологія управління: Навч. посіб. – К.: Міленіум, 2003. – 344с. 3. Лозниця В. С. Психологія менеджменту. Теорія і практика: Навч. посібник.– К.: ТОВ “УВПК “ЕксОб”, 2001.– 512 с. 4. Мельник Л.П. Психологія управління: Курс лекцій. – 2-ге вид. – К.: МАУП, 2002. – 176 с. 5. Менеджмент: теоретичні основи і практикум: Навчальний посібник для студентів вищих закладів освіти. – К: «Магнолія плюс», Львів: «Новий світ – 2000», 2003. – 336с. 6. ОрбанـЛембрик Л. Е. Психологія управління: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закладів.– К.: Академвидав, 2003.– 567 с. 7. Психология менеджмента. Под ред. Г.С.Никифорова. – 2-е изд. – Х. – 2002. – 556с. | uk_UK |
Розташовується у зібраннях: | Навчально-методичні матеріали (FPsy) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
ps_upr_navch_progr_2017.pdf | 406,84 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.