Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17585
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБортнік, С. М.-
dc.contributor.authorПархомова, О. В.-
dc.date.accessioned2020-04-28T06:10:29Z-
dc.date.available2020-04-28T06:10:29Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationБортнік С. М. , Пархомова О. В. Система мотивації персоналу підприємства та обгрунтування напрямів підвищення її ефективності / С. М. Бортнік, О. В. Пархомова // Процесне управління та корпоративна соціальна відповідальність підприємницьких структур : матеріали міжн.наук.-практ. інтернет-конф. (22 грудня 2017 р.) / відп. ред. О.М. Полінкевич. – Луцьк , 2017. – С. 19-22uk_UK
dc.identifier.urihttp://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17585-
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherСхідноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, Вища школа економіки та інновацій в м. Люблінuk_UK
dc.titleСистема мотивації персоналу підприємства та обгрунтування напрямів підвищення її ефективностіuk_UK
dc.typeThesisuk_UK
Розташовується у зібраннях:Процесне управління та корпоративна соціальна відповідальність підприємницьких структур

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
korp-19-22.pdf346,36 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.