Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17330Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Власенко, В. | - |
| dc.contributor.author | Логвинова, О. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-04-05T14:13:31Z | - |
| dc.date.available | 2020-04-05T14:13:31Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Власенко В., Логвинова О. Формування ефективних систем мотивації та оплати праці персоналу підприємства в у трансформаційних змін . Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. - Луцьк, 2020. - С. 25-28 | uk_UK |
| dc.identifier.uri | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17330 | - |
| dc.description.abstract | Досліджено формування ефективних систем мотивації та оплати праці персоналу підприємства в у трансформаційних змін | uk_UK |
| dc.language.iso | uk | uk_UK |
| dc.publisher | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки | uk_UK |
| dc.subject | система мотивації | uk_UK |
| dc.subject | персонал підприємства | uk_UK |
| dc.title | Формування ефективних систем мотивації та оплати праці персоналу підприємства в у трансформаційних змін | uk_UK |
| dc.type | Conference Abstract | uk_UK |
| Розташовується у зібраннях: | Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки (2020) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Vlasenko 25-28.pdf | Vlasenko | 258,28 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.