Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17036Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ліщук, Роман Олександрович | - |
| dc.date.accessioned | 2020-02-15T16:18:47Z | - |
| dc.date.available | 2020-02-15T16:18:47Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.citation | Ліщук Р. А. Заходи щодо зміцнення кадрової безпеки підприємства . Інноваційний розвиток та безпека підриємства в умовах неоіндустріального суспільства: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (31 жовтня 2019 р.)] . – Луцьк, 2019. – С. 476-478. | - |
| dc.identifier.uri | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/17036 | - |
| dc.description.abstract | У структурі економічної безпеки підприємства кадрова безпека займає центральне положення, оскільки кадри забезпечують всі інші види безпеки: інформаційну, фінансову, екологічну та ін. Кадрова безпека підприємства передбачає суворе дотримання прописаних заходів при прийомі нових співробітників; програму адаптації співробітників; створення сприятливого середовища для лояльності співробітників до компанії та розробку комплексу заходів щодо введення конфіденційного діловодства, а також режиму комерційної таємниці. | - |
| dc.language.iso | uk | uk_UK |
| dc.publisher | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки | uk_UK |
| dc.subject | Заходи щодо зміцнення | uk_UK |
| dc.subject | Кадрова безпека | uk_UK |
| dc.title | Заходи щодо зміцнення кадрової безпеки підприємства | uk_UK |
| dc.type | Conference Abstract | uk_UK |
| Розташовується у зібраннях: | Інноваційний розвиток та безпека підриємства в умовах неоіндустріального суспільства (2019) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Lishchuk 476-478.pdf | 486,56 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.