Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/16996
Назва: Соціально-психологічні передумови економічної ефективності стимулювання праці персоналу підприємства
Автори: Окружко, С. М.
Ющишина, Л. О.
Бібліографічний опис: Окружко С. М., Ющишина Л. О. Соціально-психологічні передумови економічної ефективності стимулювання праці персоналу підприємства / С. М. Окружко, Л. О. Ющишина // Інноваційний розвиток та безпека підриємства в умовах неоіндустріального суспільства: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (31 жовтня 2019 р.)]/ відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2019. – С. 381-383.
Дата публікації: 2019
Дата внесення: 14-лют-2020
Видавництво: Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки
Теми: економічна ефективність
стимулювання праці
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/16996
Тип вмісту: Conference Abstract
Розташовується у зібраннях:Інноваційний розвиток та безпека підриємства в умовах неоіндустріального суспільства (2019)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Okruzhko 381-383.pdfСОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ПЕРЕДУМОВИ ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА553,75 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.