Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/14855
Назва: | Соціальна психологія організацій |
Автори: | Лазорко, Ольга Валеріївна |
Бібліографічний опис: | Лазорко О. В. Соціальна психологія організацій : програма вибіркової навчальної дисципліни підготовки магістра спеціальності 054 Соціологія освітньої програми Соціологія / О. В. Лазорко ; Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, кафедра загальної і соціальної психології та соціології. - Луцьк, 2018. - 9 с. |
Дата публікації: | жов-2018 |
Дата внесення: | 1-лис-2018 |
Видавництво: | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки |
Теми: | категорії психології організацій поняття організаційної структури моделі розвитку групи типологія влади в організаціях комунікація як структура корпоративна культура |
Короткий огляд (реферат): | Програма курсу «Соціальна психологія організацій» передбачає засвоєння студентами спеціальних знань та оволодіння навичками, які є важливими та надзвичайно необхідними для подальшої професійної діяльності практичного психолога. Психологія організацій - це не лише теоретична дисципліна, але й розвинена на сьогодні галузь практичної діяльності. Проведення дослідження особливостей функціонування робочих систем дозволяє психологу визначати чинники, які лежать в основі організаційної поведінки. Застосування запропонованих у ході курсу підходів та технік дозволить виявити, прогнозувати перебіг та здійснювати рекомендації при роботі з різноманітними організаційними явищами. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/14855 |
Тип вмісту: | Training program |
Розташовується у зібраннях: | Навчально-методичні матеріали (FPsy) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Sots_psykholoh_ orhanizats.pdf | 994,15 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.