Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/13103
Назва: | Державна служба |
Автори: | Малиновський, Валентин Ярославович Malynovskyi, Valentyn Ya. |
Бібліографічний опис: | Малиновський В. Я. Державна служба : робоча програма нормативної навчальної дисципліни підготовки магістра галузі знань 1501 державне управління спеціальності 8.15010002 "Державна служба" для студентів денної форми навчання / В. Я. Малиновський ; Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, кафедра політології та державного управління. – Луцьк, 2015. – 25 с. |
Дата публікації: | 2015 |
Дата внесення: | 12-вер-2017 |
Видавництво: | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки |
Теми: | державна служба види державної служби класифікація посад державної служби служба в органах місцевого самоврядування класифікація посад муніципальної служби державний службовець посадова особа місцевого самоврядування принципи державної служби |
Короткий огляд (реферат): | Максимальне наближення державного управління до потреб і запитів людей – стратегічне завдання адміністративної реформи, що розпочалася в Україні. У цьому процесі важливе кадрове забезпечення, добір і розстановка високопрофесійних, чесних, патріотично налаштованих працівників апарату державного управління. У цьому контексті актуальною є проблема подолання кадрових деформацій в органах державної влади, органах місцевого самоврядування і, пе¬редусім, забезпечення захисту прав людини та формування антикорупційних механізмів у кадровій сфері. Йдеться про реалізацію конституційних положень щодо рівного права на доступ до публічної служби, на кар’єрне просування на основі особистих заслуг; подолання корупційної практики, номенклатурної закритості кар’єри, суб’єктивності кадро¬вих призначень, подвійних стандартів тощо. Адже масштабне реформування є неможливим без відповідного кадрового забезпечення, що буде провідником реформаторських процесів. Відповідно метою викладання дисципліни «Державна служба» є засвоєння студентами базових знань в сфері державної та муніципальної служби, а також опанування форм і методів діяльності професійних державних службовців та службовців місцевого самоврядування. Основними завданнями вивчення дисципліни «Державне управління» є: - надання сучасних знань про вітчизняний та зарубіжний досвід щодо концепцій та систем організації публічної служби; - ознайомлення із завданнями та особливостями правового регулювання державної і муніципальної служби; - поглиблення знань з питань державної кадрової політики, добору, просування кадрів, планування кар’єри; - розвиток практичних навиків і вмінь державного службовця та службовця місцевого самоврядування; - засвоєння вітчизняного і зарубіжного досвіду організації і функціонування державної та муніципальної служби; - ознайомлення з технологіями управління персоналом і методами їх застосування у практичній роботі. Компетентності, якими повинен оволодіти здобувач: – знати систему публічної служби, її складники; – знати основні теоретичні засади публічної служби; – знати основні поняття, що розкривають специфіку публічної служби. – знати основні функції та завдання державної та муніципальної служби; – знати сутність державної політики у сфері державної та муніципальної служби та її вплив на економічну та соціально-політичну ситуацію в суспільстві; – знати законодавство у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування; – знати моделі публічної служби зарубіжних країн. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/13103 |
Тип вмісту: | Training program |
Розташовується у зібраннях: | Навчально-методичні матеріали (FH) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Держ.служба.pdf | 450,21 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.